巴西应用经济研究所（Ipea）21日公布的一项调查报告显示，7月份全国约有30万人脱离了远程办公模式，巴西家庭办公者数量在就业市场中所占比例由12.7%下降至11.7%。继续在家办公的840万劳动者中，白人和女性所占比例均有所增加。
本次调查数据源自于国家地理与统计研究所（IBGE）。据统计，5月份家庭办公者中有63.7%为白人，这项比例在6月增加至63.8%，又在7月继续增至64.5%。黑人和棕色群体所占比例由5月的34.3%略增至6月的34.4%，7月则下降至33.8%。若考虑全国所有具备远程办公潜力的岗位空缺，则其中有58.3%被白人占据，41.7%提供给了黑人和棕色群体。
按性别划分，5月份女性在家庭办公人群中所占比例为53.6%，该项比例在6月份上升至55.5%，又在7月升至55.7%。考虑到所有具备远程办公潜力的职位空缺，女性占据了58.5%，男性占41.5%。
调查发现，所占比例的差异最为明显的是不同教育水平群体之间的差距以及正式和非正式劳动者之间的差距。数据显示，7月份通过远程模式办公的劳动者中，有84.1%签署了正式劳动合同，73.5%接受过高等教育。
除此之外，远程工作者在不同年龄群体中的分布也各有不同。据统计，有1.1%的远程工作者年龄在14至19岁之间；22.1%年龄在20至29岁之间；32.1%在30至39岁之间；24.4%在40至49岁之间；有14.8%年龄在50至59岁之间；5.4%年龄在60至69岁之间；1%在70至79岁之间；还有0.1%年龄已满80岁或超过80岁。
中国——巴西全程实时轨迹跟踪
0532-85066033/34
中文简体
ENGLISH
