巴西联邦公共事务部（MPF）通过布鲁马迪纽专案组（For?a-Tarefa Brumadinho）提起了一项公共民事诉讼，要求对淡水河谷矿业公司（Vale）的最高层进行初步调查。公共事务部要求任命一名司法协调员，以在15天内确定应被撤离的高管，并作出强制措施，要求暂停利润分配。 

在3日上午10点半左右，矿业公司的股价下跌了3%。但在上午11点，亏损已经减少，仅下跌1.65%。

根据联邦公共事物部的公告，罢免高管的要求仅指负责制定和实施大坝安全计划和政策的相关人员。

公共事物部要求协调员制定一份“重组矿业公司管理”的工作计划，包括短、中及长期目标。该部门补充说，这方法应在“防灾、透明度和责任方面遵守国际公认的预防措施。”

公告写着：“这计划应该经当事方表明后，在有效的司法期限内，提交至法院审查。”

根据讼诉，与它公开宣称的情况相反，"长期以来，淡水河谷矿业公司发展成了一种无视环境和人为风险的内部文化，它经营利润占为己有，但却将其管理的风险和有害影响转接给了社会，导致出现了一种不负责任的情况"。 

公共事物部称,在米纳斯吉拉斯州的马里亚纳（Mariana）和布鲁马迪纽水坝溃堤后，“是最大的灾难事件，但又不是唯一发生的。”对于联邦机构来说，这些灾难“不是例外，这一种系统性的风险管理政策，主张生产和利润高于安全，从而使人的生命处于危险之中。”

联邦公共事物部要求暂停利润分配，直到协调员完全证实公司的协调政策已经制定。

国家矿业局（ANM）和证券交易委员会（CVM）也是该诉讼的被告方。对于他们，公共事物部要求他们有责任监督和提出必要的建议，以协助协调者提议和制定发展计划，每六个月向法院提交一份报告，并附上评估结果。

矿业公司在布鲁马迪纽重灾后一直试图改变它的形象。今年，该公司制定了具有可持续性和治理的目标，以指导其高管的薪酬，这是恢复投资者信心的另一措施。

根据淡水河谷矿业公司的数据，其高管薪酬总额的12%与ESG指标有关——既最佳环境、社会和治理的实践。该公司称，他们将2030年的协议书也进行了修改，目标更加远大。

其中包括达到2050年的碳中和（巴黎协议）及全球100％的清洁能源自产。