全球知名招聘咨询服务机构米高蒲志国际集团（PageGroup）近日公布的一项调查数据显示，新冠病毒大流行期间巴西公司对于给员工减少工时和降低薪资的措施最为支持，在整个拉丁美洲范围内居于领先地位。
本次调查于今年4月份进行，共对来自巴西、阿根廷、智利、秘鲁、哥伦比亚和墨西哥的3000名企业高管进行了访问。与其他受访国家相比，巴西对于减工时和降薪措施的支持意愿更强。
在调查过程中，PageGroup向高管们询问了是否有大幅降低员工工资的可能性，而巴西是唯一一个大多数高管支持降薪的国家。
数据显示，巴西仅49.1%的受访者不打算采取这项措施，而阿根廷有76.2%的高管拒绝为员工降薪，哥伦比亚的该项比例为74.7%，墨西哥为65%，智利61.5%，秘鲁60.8%。
整体而言，疫情期间拉美地区的企业最常采用的应对措施是降低成本，在受访者中有52.7%均选择了这一措施。在巴西受访高管中，有43.1%选择降低成本和预算；29.4%选择公司给予财务支持；11.8%支持降低员工薪资；7.8%支持减少工作时间；5.9%选择聘用兼职员工；2%选择给员工无薪假期。
调查还指出，巴西和秘鲁均为拉美地区对家庭远程办公适应性较差的国家。在巴西，仅40.5%的企业有八成以上员工在家工作，而秘鲁的该项比例下降至37%。
除此之外，疫情期间巴西企业对于办公室工作形式的支持率全拉美最高，达到45.7%。
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