法国索迪斯集团研究中心（Núcleo de Estudos Sodexo）近日进行的一项调查显示，47%的巴西员工希望能够在2020年获得加薪。此外，41%的职场人士希望有更好的生活质量，31.1%希望获得晋升，31%希望能够迎接新挑战，25.3%希望自己的工作能够获得认可，还有16%希望获得更多奖金。
“我们的研究结果表明，大多数巴西企业为员工提供了良好的福利，这表明他们已经非常了解福利对于巴西员工的生产率、敬业度和生活质量存在积极的影响。调查还表明，83%的巴西员工获得了食品卡，34%获得了餐卡。这表明巴西企业通过员工食品项目（PAT）为员工提供了更多优质食品，对刺激巴西公司经济和生产力发展非常重要。”索迪斯福利与激励机制机构关系总监威廉·吉尔（Willian Tadeu Gil）说道。
根据巴西国家地理研究所（IBGE）公布的全国住户连续抽样调查数据（Pnad Contínua），在过去的一年中，巴西各州劳动者收入差距较大。其中，联邦区（DF）、圣保罗州（S?o Paulo）和里约热内卢州（Rio de Janeiro）家庭人均收入水平最高。联邦区人均收入达到了2685黑奥，是巴西唯一一个人均收入超过2000黑奥的行政区。
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