圣诞节是智利商家最重要的时段，其成交额占全年总额的12%。商家销售额越大，则人手需求越高，因此圣诞节期间会产生大量临时用工需求。此外其他行业也会在这段时间招募临时员工。
2019年对于商贸行业而言并不是个好年份：自年初以来消费数据便呈现疲软，之后两个月的经济、社会以及政治动荡也对该行业产生了不利影响，因此有意在年末招募临时用工的企业数量并不多。咨询公司美世（Mercer）进行的有关雇用季节性雇员调查显示在109家被调查企业当中，仅有10％的企业表示会去招人，而多达84％的公司则没有这种需求。去年的调查显示在63家被调查企业当中便有14%的企业希望招人。就行业而言今年年末零售业提供用工岗位数量占所有行业总数的15%，而去年该比重达到了32.5%。
另外临时用工合同的期限也发生了变化：去年50%的合同工作期限在30天至90天之间，而今年少于一个月的用工合同的比例就达33%。今年短期用工的合同比例达到了50%，而期限在30天至90天的合同数量下降了20个百分点至30%。超过120天用工合同的比例从2018年的17%下降至今年的10%。
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