球著名的职业社交网站领英（LinkedIn）近日公布的一项研究表明，80%的巴西招聘人员相信未来12个月内巴西的就业率将会上升，16%的受访者持相反态度，还有4%的受访者没有回应。
巴西网站“g1globoeconomia”9月24日报道，研究人员指出，经济改革，特别是养老金改革是促成求职者乐观态度的主要因素之一。当被问及私营部门的就业率是否将会上升时，81%的受访招聘人员表现出了积极态度，17%不同意这一说法，2%未回应。
当被问及职位空缺及求职者比例时，46%的受访招聘人员认为求职者数量要比职位空缺的数量更高；38%的受访者认为职位空缺数量更多；还有15%认为数量相同。
研究指出，2019年一季度空缺职位数量最多的是IT行业，其次是运输和物流行业，而非营利组织和法律行业的空缺职位数量最少。
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