当选总统贾尔博索纳洛（Jair Bolsonaro）于本周三（7日）宣布将取消劳工部。

他说: “劳工部将并入其他部门”，除此之外，并没有进一步的说明。

圣保罗页报（Folha）在周二（6）的采访中透露：当选政府（博索纳洛团队）正在研究如何重组已经存在88年的政府部门。

但博索纳洛取缔劳工部的决定，并不受国内专家，工会以及劳工法庭的认可。他们认为这个决定是不合时宜的，毕竟现在巴西的失业人口已达到1300万。

然而雇主代表们正在等待博索纳洛就此事给出更多的细节。

专家们评估出一些替代方案，例如将就业和收入问题划分到社保改革中。还有一种方案是将管理权移交给相关机构，比如将社会福利的管理权移交给社会领域的相关机构。

目前来看，劳工和收入的管理将由新的经济部负责——这就意味着未来的经济部长保罗盖德斯（Paulo Guedes）团队要优先考虑这一重大议题。

 最高劳工法院( TST)院长亚历山大阿格拉贝尔蒙特（Alexandre AgraBelmonte）也批评了这一决定。

“宪法规定巴西政府必须提供充分的就业机会，并且由劳工部负责制定此类公共政策，”他说。

对他来说，其他政府部门都可以进行重组，唯独劳工部不行。“在这个充斥着失业和非正式工作的时代，如果问哪个国家最需要劳工部，那么这个国家一定是巴西。”

全国劳工司法协会（Anamatra）主席吉列尔梅费利西亚诺（Guilherme Feliciano）也抨击博索纳洛的这一决定。

“工作是共和国宪法中最基本的价值之一。劳工部一直是各项公共政策的核心。”

这次部门重组的预算将超过2018年的900亿雷亚尔，这些钱大多来自于就业和收入，劳动监察和工资政策。

劳工部长还担任工龄保障基金会（FGTS）主席，该基金会至今共筹集到850亿雷亚尔。

巴西经济研究机构瓦加斯基金会（FGV）的教授保罗塞勒吉奥若昂（Paulo Sergio Jo?o）表示，政府重组需要每个机构都贡献出一份力量，不仅是工龄保障基金（FGTS），还有劳工保障基金（FAT）。

劳工总会（UGT）主席里卡多·帕塔赫也称这一决定“非常糟糕”。

“巴西现在面临庞大的失业人口和不断因为商业服务而引进的新技术，因此需要有更强大的力量和政策来应对，这都是与劳工部息息相关的。”他说。

在一份声明中，巴西全国统一工会（Central única dos Trabalhadores，CUT）表示，不夸张地说，解散劳工部会让雇主们肆无忌惮地违反法律，并加重对劳工的不尊重。

在本周二（6），劳工部表示正在为解散的事情进行反抗，并强调他们是协调资本与劳工关系不可或缺的进步力量。