巴西联邦储蓄银行（Caixa Econômica Federal）于2025年3月6日启动了特殊发放程序，根据政府颁布的临时措施，旨在释放被冻结的工龄保障基金（FGTS）资金，针对2020年1月至2025年2月底期间无正当理由解雇的员工。

主要政策要点如下：

覆盖人群：受益人包括2020年1月至2025年2月期间被无正当理由解雇且选择"每年生日当月提取"模式的劳工。首批受益人包括出生日期在1—4月期间的劳工，约85%的受益人已在FGTS官方APP绑定银行账户。支付规则：≤3000雷亚尔：全额一次性支付。＞3000雷亚尔：3月先付3000雷亚尔，差额延至6月补发。特殊限制：2025年3月后遭解雇者仅可提取40%解约赔偿金，FGTS余额仍处于冻结状态。资金规模：总发放额：120亿雷亚尔。全额受益者：250万人。部分扣除者：960万人。
发放时间表如下：第一阶段（2025年3月支付日程）：3月6日：出生在1月、2月、3月和4月的劳工，以及已在FGTS官方APP绑定银行账户者，将获得最高3000雷亚尔的支付。3月7日：出生在5月、6月、7月和8月的劳工，将获得最高3000雷亚尔的支付。3月10日：出生在9月、10月、11月和12月的劳工，将获得最高3000雷亚尔的支付。第二阶段（2025年6月补发差额）：6月17日：出生在1月、2月、3月和4月的劳工，以及已在FGTS官方APP绑定银行账户者，将获得超过3000雷亚尔的差额部分。6月18日：出生在5月、6月、7月和8月的劳工，将获得超过3000雷亚尔的差额部分。6月20日：出生在9月、10月、11月和12月的劳工，将获得超过3000雷亚尔的差额部分。