近日，巴西政府发布了最新的经济措施，预计通过调整最低工资增长规则，到2025和2026年可节省财政支出约150亿雷亚尔。这一调整是卢拉政府财政紧缩计划的重要组成部分，旨在缓解因经济增长修订导致的支出压力。
根据巴西地理统计局（IBGE）最新公布的数据，2023年巴西GDP增幅从2.9%上调至3.2%。这一调整直接影响与最低工资挂钩的项目支出，如退休金、工资补贴，以及向低收入老人和残疾人提供的持续性福利（BPC）。如果现行规则不变，政府将面临更高的支出需求。
忠进巴西了解到，巴西政府提议对最低工资的调整机制进行修改。新规则设定最低工资的增长上限为两年前GDP增幅的0.6%至2.5%，具体增幅取决于财政框架的扩张程度。这意味着，即使经济增长较快，最低工资的增长可能仍低于某些年份的实际经济扩张水平。举例来说，如果财政框架增长为2%，最低工资增幅将被限制在2%。新规则预计将于2025年1月1日起实施，且有望在今年年底前获得国会批准。
这项政策预计在2025至2030年间节省1210亿雷亚尔财政支出，相比此前预计的1098亿雷亚尔进一步增加。这不仅体现了巴西政府在经济调整中的灵活性，也展示了其平衡经济增长和社会支出的努力。
尽管这一措施旨在减轻财政压力，但可能引发社会争议，尤其是在高通胀环境下，这一调整可能限制低收入群体的购买力增长。未来，政策的实际影响仍需根据经济发展和社会反馈进一步评估
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