根据热图里奥·瓦加斯基金会巴西经济研究所（FGV IBRE）发布的调查显示，今年以来，巴西主动离职人数创下历史新高，其中大多是年轻人选择创业或转行。

据巴西“G1”网站11月7日报道，调查结果显示，今年1月至9月，巴西人递交的辞职申请达到了650万的高峰，远超过2023年和2022年同期数据。

对于希望创业的“打工人”来说，辞职是朝着新方向迈出的第一步。“我之前的工作时间相当正常，每天工作九到十个小时，晚上还要上夜校，但我的工资非常低。” 巴西企业家卡约·拉莫斯·瓦斯康塞洛斯（Caio Ramos Vasconcelos）在接受采访时说道。

忠进认为对于其他员工，尤其是职场资深人士，辞职的主要原因在于蓬勃发展的市场带来了更多的晋升机会和转行机遇。

调查还指出，今年辞职的人中，大多数是年龄在18至24岁之间的年轻人，占比达到30%。此外，与去年同期相比，今年辞职的年轻人增加了15%。巴西经济研究所的研究员贾娜伊娜·费若（Janaina Feijó）表示，年轻人更倾向于追求更好的工作机会，因此，他们比其他年龄段的人更容易换工作。

贾娜伊娜还提到，今年，不仅有更多人主动离职，平均工资也有所增长，这表明国内就业市场的繁荣。

创业并非适合所有人，但对卡约来说，一切都在顺利进行。这位26岁的年轻人曾是电梯操作员，如今却能乘坐自己开设的公司的电梯。

“刚开始读夜校时，我曾在封闭的电梯里工作六个小时，那是一部老旧的电梯，我甚至需要用螺丝刀按按钮。在这四个月里，每天我在电梯里工作六个小时，月收入仅为800雷亚尔。毕业已有三年半，如今，我拥有一家营销公司和三家男性医学诊所。我坚持了下来，感谢上帝，现在一切都很顺利。” 卡约说。