出海的第二热门地区——拉丁美洲，相信不少正在进行全球化布局的出海企业已经将业务拓展至拉美地区，特别是电子商务、农业和制造业等行业。但是，我相信，不少企业老板在布局拉美时，第一步便会遇到不少难题。

在组建海外团队时，很多老板倾向于准备外派本土团队出海。他们往往将外派想得过于简单，认为不过是办理个商务签，这使得不少企业持续陷入被只有普通办理资质的签证中介坑骗的困境，一次又一次地损失钱财。

工作签证、商务签证，许多人难以分清二者的区别。简单来说，工作签证是专为长期在外国工作的人员准备的，需要雇主担保以及详细的资料；商务签证则是为短期商务活动而准备，申请流程相对简单，但不能在当地工作。

接着来聊聊拉美地区的工作签证应该如何办理？各国政策都不相同。例如，巴西和哥伦比亚对材料的要求比较多，审批时间也相对较长，而智利和秘鲁的手续则相对简单一点。关键在于要与雇主配合好，准备齐全材料，并随时关注最新政策。

巴西忠进整理流程如下。

巴西工作签证办理详细流程

巴西工作签证主要分为：临时工作签证（VITEM V）和永久工作签证。

一、工作签证类型

临时工作签证（VITEM V）

适用对象：诸如技术人员、管理人员、研究人员等计划在巴西工作的外籍人士。

签证期限：通常为 1 至 2 年，可申请续签。

永久工作签证

适用对象：一般适用于高级管理人员、技术专家、投资者等。

签证期限：可获得永久居留权，但需满足特定条件。二、申请流程雇主申请工作许可

雇主应当向巴西劳动和就业部（Ministério do Trabalho e Emprego，MTE）提交工作许可申请。

所需材料包括：雇主的商业许可证或注册证明。

规范填写完整的工作许可申请表。

正式有效的工作合同。

外籍员工的学历和工作经验证明材料。

清晰明确的职位描述和雇佣理由。

其他劳动部要求的相关文件。

MTE 审核

劳动和就业部会对申请材料进行审核，此过程可能需耗费数周时间。审核通过后，将颁发工作许可。

提交签证申请

外籍员工在取得工作许可后，需要向巴西驻所在国的使领馆递交签证申请。所需材料包括：工作许可的复印件。

有效护照。

符合要求的护照照片。

签证申请表。

工作合同。

学历和工作经验证明。

健康证明（包含体检报告）。

无犯罪记录证明。

其他使领馆规定的文件。

使领馆审核

巴西使领馆会对申请材料加以审查，并且有可能要求申请人参与面试。

签发工作签证

审核通过后，外籍员工将获得工作签证，从而能够前往巴西工作。三、办理所需材料有效期至少 6 个月的有效护照及复印件。

符合规定的近期护照照片。

由巴西雇主提供的正规工作合同。

相关的学历证明和工作经验证明文件。

包含血液检查等必要项目的体检报告。

由申请人所在国有关部门出具的无犯罪记录证明。

雇主公司在巴西的注册和运营证明的复印件。

完整填写并签名的签证申请表。

由巴西劳动和就业部签发的工作许可。

四、注意事项

遵守法律：在巴西工作期间，必须严格遵守当地的法律法规。

语言要求：葡萄牙语为巴西的官方语言，在工作和日常交流中广泛运用，掌握基本的葡萄牙语有助于顺利开展工作和生活。

文化适应：了解并尊重当地的文化和习俗，尽快适应当地的生活环境。

续签和更新：工作签证临近到期时，应及时办理续签手续，以确保在巴西的工作和居留合法。