巴西财政部部长费尔南多·哈达德于5月9日宣布与巴西联邦最高法院（STF）达成和解协议，今年将继续对17个行业免征工资税，并规定从2025年起逐步提高税率。到2028年，减免将被取消，这些行业的企业将开始支付20%的工资单税率。

哈达德在5月7日提前宣布的提议确立了一个混合型减免模式，其中税收在未来每年以循序渐进的模式递增。哈达德在国会与参议院主席罗德里戈·帕切科一起宣布，到2028年，工资税减免将被完全取消，恢复全额征税。与此同时，该提案还规定逐步将工资税缴费率恢复到20%，即目前向其他未享受免税待遇的公司收取的税率。2025年的缴费率为5%，2026年为10%，2027年为15%，2028年达到20%。

在与帕切科会面之前，部长前往联邦最高法院正式提交了一份申请，要求修改联邦政府对国会批准的公司和市政当局豁免权。联邦最高法院的法官克里斯蒂亚诺·扎宁暂停了减免工资税，引发了与国会的政治危机，国会批准了该措施，然后推翻了总统卢拉的否决。目前，政府仍需提出一项补偿措施来支持工资税减免。

根据哈达德的说法，免除企业工资税一年的成本为100亿雷亚尔。但他不愿提前透露针对这些税收损失的补偿方式，但暗示可能会有多项措施。机构关系部部长亚历山大·帕迪利亚预计，联邦最高法院可向政府提出补偿措施。

减免工资税是由联邦最高法院法官克里斯蒂亚诺·扎宁暂停的，允许对税前收入支付1％至4.5％的税率，而不是向养老金支付20％的税率，每个受益行业的税率都不同。

减免工资税是在2011年由前总统迪尔玛·罗塞夫执政时期创建的，并连续数次延长执行期限。在17个行业中，通讯行业是其中之一，还包括鞋类、呼叫中心、服装和服装制造、建筑业等行业。帕切科表示，下周将开始政治谈判阶段，以解决关于市政社会保险费将由20％降至8％的问题。

5月13日，将举行关于市政社会保险费和养老金的财务状况的会议。市政协会、国家市政协会和全国市长前线都受邀参加。根据参议院主席的说法，市政府的养老金问题变得非常重要，财政部将寻求一个好的谈判。财政部部长向帕切科重申，将提出一项关于企业收入和工资单改革的提案。

哈达德暗示，在2027年之前，国会将通过一项提案，取代目前的社会保险费征收方式。他预测，2025年将是就目前社会保险费征收方式进行替代的年份。此外，他保证在重新征收工资税之前，提出一个全面涵盖所有行业的解决方案。