根据热图里奥·瓦加斯基金会巴西经济研究所（FGV Ibre）12月6日公布的一份调查报告，巴西69.6%的个体经营者都希望回到职场，获得一份正式的雇佣合同。

“CNN”巴西网站报道，FGV每个季度都会发布一份名为“劳动力市场调查”的报告。本次调查于今年8月至10月展开，每月有近2000名受访者参与其中。调查数据显示，在收入不到2倍最低工资的个体经营者中，向往职场的人数比例高达74.9%，而在收入水平更高的群体中，也有56.7%憧憬职场。

报告还指出，在愿意继续进行个体经营的受访者中，灵活的工作时间（14.3%）和高收入的可能性（11.9%）是他们的主要动机。

该调查还询问了巴西人对他们目前工作的满意度。72.2%的受访者对现有工作感到满意或非常满意，而不满意和非常不满意的人数比例仅为27.8%。其中，收入低于2倍最低工资的人（27.8%）、女性（31.9%）、仅接受初等教育的人（37.7%）和非正式员工（32.7%）对工作的满意度更低。而工资低、福利少以及非正式工作带来的不安全感是他们不满的主要原因。

负责该调查的研究员、经济学家鲁道夫·托布勒（Rodolpho Tobler）表示，今年8月至10月，巴西的失业率为8.3%，达到了2014年以来的最低水平，但这样的数字并不意味着人们对工作满意度的提升，大家对收入的不满仍然很多。

该项目还调研了巴西人对于失业的担忧程度。其中，34.7%的受访者表示，一旦失业，他们可以在1至3个月内养活自己，31.8%的受访者甚至无法坚持1个月，只有7.9%的人可以在失业状态下坚持1年以上。

鉴于这种情况，FGV Ibre的协调员费尔南多·维罗索（Fernando Veloso）认为，巴西新一届政府的工作重点应该包括：最大程度减少经济动荡，确保财政稳定；关注就业等社会问题，比如大量非正式员工对收入的诉求。