在本周四举行的过渡团队会议上，各单位也对恢复“工会税”表示反对。周四在巴西利亚的巴西政府过渡团队所在地与卢拉会面的各工会团体，反对废除米歇尔·特梅尔政府的劳动改革和恢复工会税。

全国总工会（UGT）主席里卡多·帕塔（Ricardo Patah）表示，参加这次会议的22个工会机构在这些问题上已达成共识。但他们主张对现行劳动法中的部分内容进行修改，并探寻工会资金的新来源。参加会议的工会机构包括CUT、For?a Sindical、CTB和Conlutas。

帕塔主张在下一届国会中讨论“工会改革”或在不完全废除现行劳工法已达成的协议情况下，进行新的“劳工改革”，对一些议题重新讨论以达成一致。

他指出：“对劳动法进行任何改动获得国会的审批非常重要。这就是为什么我们甚至没有要求政府废止劳工改革。我们不希望这样。否则这种情况出现在媒体上，会吓坏雇主们，他们会感到担心。我们不希望这样，也不希望恢复工会税，但必须找到一种为工会提供资金来源的方式。”

在他们主张进行的立法改革中，包括恢复在解雇员工时需获得工会同意，以及恢复行业工会参与集体协议的讨论。他们也有意重审有关非全时工作的规则，并在立法中为使用应用程序送餐或提供运输服务的人员创造新的保护形式。

帕塔表示：“希望我们能够进行一场顺应我们所处世界的工会改革，这是一个第四次工业革命、数字平台和高科技的世界。在巴西，我们的改革没有创造就业机会，并产生了一系列的法律不安全因素。”

他指出，在工会的所有议程中，卢拉政府最可能实施的是将最低工资与通货膨胀加过去两年的平均GDP增长联系起来。这是劳工党总统做出的竞选承诺，他有能力在较短的时间内给民众带来社会和经济的改善。“总统现在面对的是工会运动意见一致的状态，这是过去从未有过的。”

关于工会的资金来源，他承认尚未有明确的想法。他指出：“世界上每个国家都提供对工会运动的资助。”有一个建议是，工人支付的工会费用在行业工会举行的全体大会上进行表决。“这样，工人可以判断工会工作是否做得很好，他是否支付工会费用。”