巴西商品、服务和旅游商业联合会（CNC）26日表示，预计今年圣诞假期期间全国商业企业将提供10.94万个临时岗位，其中约11%可转为长期工。

巴西国家通讯社报道，如果预测成真，那么这将成为近9年以来圣诞节期间临时岗位数量的最高纪录，9年前的2013年假期期间，全国商业企业临时岗位数量达11.55万个。

预测数据显示，今年圣诞节的临时岗位中将有54%集中在圣保罗州（S?o Paulo，预计招收3.03万临时工）、米纳斯吉拉斯州（Minas Gerais，1.22万）、巴拉那州（Paraná，8900）和里约热内卢州（Rio de Janeiro，8000）。

尽管今年假期可能招收更多临时工，但CNC估计长期工转换比例可能出现下降。今年年初，2021年圣诞节期间雇佣的临时工中有15%转为长期工。而今年，CNC预计该项比例下降至11%左右。

CNC主席若泽·罗伯托·塔德罗斯（José Roberto Tadros）表示：“2022年圣诞节临时工向长期工的转换率应该低于去年同期，因为2021年零售行业仍需填充新冠大流行期间裁减的人手。”

随着为遏制疫情而采取的各项限制措施逐渐取消，2022年圣诞节的临时工招聘数量将比2021年同期（9.7万人）高出12.8%。据估计，今年临时岗位招聘数量最多的应该是大卖场和超市，计划招收临时工4.55万人，其次是服装企业，计划招聘2.58万人。

临时工平均薪资预计为1600雷亚尔。据估计，薪资水平最高的临时岗位可能出现在信息技术和通信产品销售行业，达2300雷亚尔，其次是制药、香水和化妆品行业（1800雷亚尔左右）。然而，这些薪资较高行业计划招收的临时岗位数量仅占总数的2.3%。